Wijziging in vakantiewetgeving per 1 januari 2012
Per 1 januari aanstaande gaat er één en ander veranderen in de wetgeving met betrekking tot de vakantiedagen. De wijziging is noodzakelijk geworden na een uitspraak van het Europese Hof van Justitie uit 2009.
Het Europese Hof heeft bepaald dat zieke medewerkers gedurende hun gehele periode van ziekte vakantiedagen blijven opbouwen. Op dit moment geldt in Nederland de regeling dat zieke medewerkers alleen gedurende de laatste zes maanden van ziekte verlofdagen opbouwen. Hier staat tegenover dat het Europese Hof heeft bepaald dat bij een zieke medewerker gedurende de periode van vakantie, het werkelijk aantal vakantieuren moet worden opgenomen. Tegelijkertijd beperkt de wet het opsparen van vakantiedagen. Dit betekent dat medewerkers hun wettelijke vakantiedagen binnen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd moeten hebben opgenomen. Hierbij is het uitgangspunt de bevordering van de veiligheid en gezondheid van medewerkers door ze regelmatig en tijdig vakantie op te laten nemen. Bovenwettelijke vakantiedagen blijven buiten de nieuwe wetgeving, hierop blijft namelijk de verjaringstermijn van 5 jaar van toepassing. Op de vakantiedagen die vóór de wetswijziging van 1 januari aanstaande zijn opgebouwd blijft de verjaringstermijn van 5 jaar gelden.
De cao-partijen kunnen in positieve zin afwijkende afspraken maken betreffende de vervaltermijn van de wettelijke vakantiedagen tot de maximum termijn van 5 jaar zoals van toepassing op de bovenwettelijke vakantiedagen. In bijvoorbeeld het principeakkoord van de cao Gehandicaptenzorg is opgenomen dat met betrekking tot de wettelijke vakantiedagen het Burgerlijk Wetboek wordt gevolgd terwijl in de inzet van de cao Jeugdhulpverlening is opgenomen dat de vervaltermijn van de wettelijke vakantiedagen gelijk gesteld mag worden aan de bovenwettelijke vakantiedagen.
De verandering in de vakantiewetgeving brengt met zich mee dat UNIT4 Cura moet registreren wanneer en voor welke periode vakantierechten zijn opgebouwd en opgenomen. Dit is nodig om voor de gestelde verval- en verjaringstermijnen het saldo te kunnen bepalen. Voor 1 januari 2012 is het fundament van UNIT4 Cura gereed om de benodigde registraties te borgen waarna in de loop van 2012 (UNIT4 Cura 10.1) de benodigde controle mechanismen en overzichten beschikbaar worden gesteld.
Wilt u precies weten wat de wijzigingen voor u en UNIT4 Cura betekenen? Lees dan de Servicepacknotes 09.3.01 en het Handboek Jaarovergang 2011-2012 op de Selfservice Site.
