Hoe werkt UNIT4 (e-)HRM & Payroll?
UNIT4 (e-)HRM & Payroll is gericht op flexibele procesautomatisering: op het laatste moment mutaties doorvoeren zonder dat het proces wordt verstoord. Bovendien kunt u met onze oplossing personeelsinformatie digitaal in de organisatie verspreiden, zonder de controle erover te verliezen. Ook managementinformatie genereert u eenvoudig.
Om processen te stroomlijnen en informatie overzichtelijk te presenteren biedt UNIT4 (e-)HRM & Payroll u diverse hulpmiddelen:
- De cockpit. Presenteert een overzicht van alle relevante (lopende) zaken, waaronder taken en signaleringen, en is per gebruiker (of per rol) in te richten. De toegang is afhankelijk van de rechten die zijn toegekend.
- Medewerkerdossier. Hierin staan de basisgegevens van de medewerker overzichtelijk gerangschikt. Medewerkers kunnen hun eigen informatie in het dossier wijzigen en aanvullen.
- Medewerkerlijst. Deze geeft toegang tot de gegevens van een medewerker en kan tevens dienen als telefoongids en smoelenboek.
- Afdelingslijst. Vanuit dit afdelingsdossier kunnen taken voor de afdeling worden gestart.
- Kalender. In de kalender kunt u zien wie er op een dag of tijdens een periode aanwezig zijn.
- Salarisstroken en jaaropgaven. De medewerker heeft altijd toegang tot zijn of haar digitale salarisstroken en jaaropgaven.
- Takenlijst. Taken vanuit werkprocessen worden overzichtelijk gepresenteerd. Met één druk op de knop handelt u eenvoudige taken voor uw medewerkers af of start u nieuwe taken op.
- Signalering. U kunt proactief signaleringen instellen op basis van begin- en einddatum voor uiteenlopende personeelszaken.
