UNIT4 Manager Self Service
Steeds meer organisaties hebben de ambitie om een deel van de hrm-werkzaamheden bij de bron neer te leggen. De afdelingsmanager heeft een groeiende behoefte aan direct opvraagbare en actuele managementinformatie. De hrm-professional wil juist meer tijd vrij maken voor beleid en strategie. UNIT4 Manager Self Service ondersteunt beide en kunt u dus beschouwen als intermediair tussen de manager en de centrale hrm-administratie.
Voor wie geschikt?
Managers en afdelingsleiding
Functionaliteit
- Accordering: accorderen van mutaties (bijvoorbeeld verlofaanvragen) vanuit UNIT4 Employee Self Service.
- Registratie: decentrale vastlegging van nagenoeg alle hrm-, verzuim- en salarismutaties.
- Proces: aansturen en uitvoeren van de meeste facetten van het hrm- en salarisverwerkingsproces. Via autorisatie zijn bevoegdheden en verantwoordelijkheden te definiëren.
- Signalering: attendering door zelf instelbare signaleringen op basis van begin- en einddatum (bijvoorbeeld ziekte/WVP, verjaardagen, looncomponenten).
- Archivering: mogelijkheid om documenten op te vragen en te plaatsen in het documentenarchief (salarisspecifi caties, arbeidsovereenkomsten, diploma's, etc.).
- Rapportage: informatie op medewerkers- en organisatieniveau is direct opvraagbaar.
Meer informatie over onze software?
Neem contact op met onze verkoopafdeling op telefoonnummer (074) 245 54 44 of vraag meer informatie aan.