Werkkostenregeling (WKR)
Per 1 januari 2011 is de werkkostenregeling (WKR) ingevoerd. Deze nieuwe regeling komt in de plaats van de huidige regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen.
U bent nu nog niet verplicht gebruik te maken van de werkkostenregeling. Tot en met 2013 mag u zelf ieder jaar opnieuw bepalen of u kiest voor de werkkostenregeling of voor de bestaande regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Daarna moeten alle werkgevers de werkkostenregeling toepassen.
Daarom is het nu de juiste tijd om te inventariseren welke regelingen van vergoedingen en verstrekkingen er in uw bedrijf bestaan en hoe deze zich verhouden tot de nieuwe werkkostenregeling.
Gratis whitepaper
Wat betekent de werkkostenregeling voor uw organisatie en voor uw financiële, salaris- en personeelsadministratie? En hoe kan uw software het invoeren van de werkkostenregeling ondersteunen? U leest het in het whitepaper 'De werkkostenregeling' dat u een overzichtelijk stappenplan biedt.
