Professionals en UNIT4

Zit je carrière lekker in het zadel, dan ben je misschien op zoek naar een juiste verhouding tussen werk en privé. Of wil je de laatste trede naar de top betreden? Wij helpen je hierbij door passende ondersteuning te bieden.

Je kunt je arbeidsvoorwaarden herverdelen op een manier die het best bij jou en jouw omstandigheden past. Denk aan het aankopen van extra verlofdagen omdat je een lange reis wilt maken of (tijdelijk) wat extra zorgtaken moet verrichten. Maar er zijn ook andere uitruilmogelijkheden.

“Zo lang ik veranderingen kan meemaken, zit ik op mijn plek”
Testimonial Professional

In 1992 ben ik na de HTS Informatica gestart bij UNIT4 als ontwikkelaar van Omnivers, een ERP-pakket voor handelsbedrijven. Dat pakket was op Unix-gebaseerd. Ik heb een flinke stempel gedrukt op deze software. Ik heb ondermeer Omnivers overgezet op een Windows-omgeving en een webwinkel voor het pakket ontwikkeld. Maar na 8 jaar wilde ik wat anders. Ik kwam op een .Net en C++ -researchproject terecht. Met een select clubje programmeurs uit Nederland reisden we naar het hoofdkantoor van Microsoft in Redmond om te experimenteren met de nieuwe technologie. Dat was fantastisch. Toen UNIT4 in 2000 het Noorse bedrijf Agresso overnam, eindigde dit project. Ik reisde veelvuldig naar Oslo om te werken aan een nieuw framework en technische functies voor het ERP-pakket Agresso Business World op basis van .Net en C++. Deze applicatie was net als Omnivers gebouwd op Unix. Ik bezocht ook regelmatig congressen in het buitenland over nieuwe techniek.

Als softwarearchitect houd ik me nu ondermeer bezig met het aansluiten van de cliëntinterface op die van de webinterface van Agresso Business World. Dat is een mooie uitdaging, want ik mag me weer bezighouden met nieuwe technologie - Microsoft Silverlight en HTML5 - om de gebruiksvriendelijkheid verder te vergroten. Mijn werk komt vaak pas over twee jaar op de markt, dus ik loop voorop in de techniek en dat is het mooie van mijn werk.

Als ik wil, kan ik in Spanje werken, maar dat doe ik niet. Ik ben inmiddels getrouwd en heb twee kinderen. Toen de eerste werd geboren, ben ik vier dagen gaan werken. Nu de kinderen wat ouder zijn, werk ik weer vijf dagen, waarvan twee vanuit huis. Mijn directe collega’s zitten in Noorwegen, ik in Nederland. Dat is absoluut geen probleem, communiceren gaat prima via Webex of andere media.  De afwisseling is er niet minder om. Ik werk nog steeds met nieuwe technologieën; nu niet meer uitsluitend vanuit de techniek denken, maar vanuit de gebruiker. Ik heb in mijn carrière nooit iets uitgestippeld. Zolang ik veranderingen kan meemaken, zit ik op mijn plek.